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說明：
一、依據行政院 107 年 12 月 7 日院授人培字第 10700579191 號函辦理。
二、行政院為使聘僱人員兼顧工作及家庭並增加喪假、慰勞假運用彈性，爰修正旨揭給假辦法，修正要點如下：
(一)參照 107 年 11 月 16 日修正發布之公務人員請假規則第 3 條規定，將聘僱人員事假日數由 5 日酌增 2 日為 7 日，並刪除喪假至少應請半日之規定。
(二)增訂聘僱人員年資銜接者（即到離職同一日），其 14 日以外之慰勞假經用人機關核准，得於次一年度實施。
三、檢附行政院原函影本、發布令影本、修正總說明、修正條文及修正條文對照表各 1 份。
說明：
一、依據行政院 107 年 11 月 19 日院授人給字第 10700563123 號函辦理，並檢附原函影本。
二、本次部分條文修正整理如下：
(一)配合「公務人員退休法」於 107 年 7 月 1 日修正為「公務人員退休資遣撫卹法」；及「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」於 107 年 7 月 1 日修正為「各機關學校聘僱人員離職給與辦法」，爰修正相關引用法令與文字。
(二)配合社會保險保留年資制度，刪除發給保險年資損失補償金之規定。
(三)配合社會保險年金給付制度，增列曾依旨揭辦法支領保險年資損失補償金者，於將來再依各該保險法令領取年金給付時，應繳回原所領之年資損失補償金，不適用「所領之養老或老年給付較原補償... 觀看完整文章
說明：
一、依據銓敘部 107 年 11 月 19 日部法二字第 1074666360 號函辦理。
二、銓敘部為切合休假核給係為慰勞公務人員工作辛勞之意旨，允宜增加休假運用彈性，同時考量事假與家庭照顧假規定之衡平性，以及婚假與喪假運用之彈性，爰修正事假日數，以及婚假、喪假及休假之計算單位。本次修正重點及發布施行後相關適用疑義，說明如下：
(一)事假每年准給日數增為 7 日：本規則發布施行後，依第 3 條第 1 項第 1 款規定，每年（含本年度）事假准給日數為 7 日；另依同條第 2 項規定，任職未滿 1 年（按：即 1 月未在職）者，事假准給日數係依在職月數比例計算後核給，其未滿半日者，以半日計；半日以上未滿 1 日者，以 1 日計。
(二... 觀看完整文章
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