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主旨：檢送本部民國 114 年 1 月 2 日部法一字第 11457794281 號令影
本 1 份，請查照並轉知。
說明：
一、本案所涉相關法規及解釋如下：
(一)111 年 6 月 22 日修正公布之公務員服務法（以下簡稱服務
法）第 14 條第 1 項規定：「公務員不得經營商業。」第 15
條規定：「……（第 2 項）公務員除法令規定外，不得兼
任領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務。但於法
定工作時間以外，從事社會公益性質之活動或其他非經
常性、持續性之工作，且未影響本職工作者，不在此
限。……（第 6 項）公務員得於法定工作時間以外，依個
人才藝表現，獲取適當... 觀看完整文章
說明：
一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。
二、復依「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」第 2 點規定略以，本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師應適用前開辦法所定之支持服務。
三、旨揭服務說明如下：
(一)服務對象：本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校（園）長、專任教師、代理教師及教保服務人員。
(二)服務內容：提供服務對象因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。
(三)服務流程：由服務對象自行或經服務對象同意後由學校轉介... 觀看完整文章
員工協助方案簡稱 EAP 是為協助員工解決可能影響工作效能的問題、營造友善職場環境，設置的多樣化服務項目， EAP 依據員工需求提供適切的切助，本府提供相關管道及資源供同仁參考使用
1. 臺南市政府人事處員工協助方案專區
https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501
2.臺南市政府員工協助福利及關懷網
https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx
( 教師之諮商輔導管道請參考 https://www.tn.edu.tw/%E6%95%... 觀看完整文章
一、本府 109 年 3 月 19 日府人考字第 1090362238 號函及本局 109 年 3 月 4 日南市教人(一)字第 1090290013 號函計達。
二、查本府上開函說明二略以，本府各類人員自 109 年 3 月 17 日起至指揮中心解散之日止，平日、假日出國均應明確填報或使機關(單位)知悉所前往國家、地區(含轉機)，出國假單需經首長或其授權者核准，俾利進行後續人員健康管理及人力管控等相關防疫作為。說明三略以，前往之國家如屬「國際旅遊疫情建議等級」第三級警告者，原則上禁止前往。
三、再查本局上開函說明二略以，倘同仁因特殊原因有親赴旅遊警示第二級及第三級國家或地區(含轉機)之必要者，應函報本局專案核定。
四、另依衛生福... 觀看完整文章
一、依據行政院人事行政總處 109 年 7 月 14 日總處給字第 1090037112 號書函辦理。
二、富邦產物保險股份有限公司為強化消費者權益保障事項，爰新增業務員報告書問項及警語。旨揭資料業一併公告於本府人事處網頁（ http://personnel.tainan.gov.tw/）權益 e 點靈「其他」區、總處全球資訊網（ http://www.dgpa.gov.tw ）給與福利處「福利文康」區及公務福利 e 化平台；各機關如有相關服務需求，請逕洽該公司瞭解辦理，洽詢電話： 0809-019-888 。
三、檢送旨揭要保書及宣傳 DM 各 1 份。
一、依據行政院人事行政總處 109 年 7 月 7 日總處資字第 1090036599 號函辦理。
二、旨揭活動係針對總處 108 年度各項重點推廣之人事資訊系統使用情形進行調查，並蒐集各方使用者之意見及滿意度，作為後續系統優化之參考，進而提升人事資訊之服務品質。
三、內容重點說明如下：
(一)活動期間： 109 年 7 月 13 日起至 109 年 7 月 30 日止。
(二)參加對象：全國中央暨地方機關(構)公教人員。
(三)問卷填寫及活動獎項詳如原函。
四、有關登入 eCPA 填寫問卷相關疑義，請洽總處人事資訊客服專線(02-23979108)，其他事項(如優惠門票、抽獎等)請逕洽總處承辦人(周銘昌先生，連絡電話： 049-... 觀看完整文章
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